الأمر بهذه البساطة. بمجرد تسجيل الدخول إلى مساحة التوظيف الخاصة بك، سترى زر ”إدراج إعلان“ مباشرةً على لوحة التحكم الخاصة بك. انقر عليه، واملأ المعلومات المطلوبة وأرسل إعلانك. سيتم فحصه بسرعة من قبل فريقنا قبل وضعه على الإنترنت.

نعم، خدماتنا متوفرة في عدد من الباقات القائمة على الرسوم والمصممة خصيصاً لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بك. يُرجى الاتصال بقسم المبيعات لدينا للحصول على عرض أسعار مخصص.

بعد الإرسال، سيتحقق فريقنا من صحة إعلانك. تكون عملية التحقق من صحة الإعلان فورية تقريباً. ستتلقى إشعاراً بمجرد أن يصبح إعلانك متصلاً بالإنترنت.

يمكن الوصول إلى الطلبات مباشرةً عبر لوحة تحكم مسؤول التوظيف الخاص بك. يمكنك أيضاً اختيار تلقي السير الذاتية عن طريق البريد الإلكتروني. يتيح لك نظام تتبع الطلبات إدارة وتصنيف الملفات الشخصية التي تتلقاها بسهولة.

يظل الإعلان ساريًا لمدة 60 يومًا من تاريخ النشر. يمكنك تجديد الإعلان في نهاية هذه الفترة إذا لم تجد المرشح المثالي بعد.

نعم، يقدم Emploi Partner موارد وأدلة لمساعدتك في كتابة إعلانات جذابة. يمكنك أيضًا الاتصال بفريقنا للحصول على مشورة مخصصة.

نعم، يمكننا مساعدتك بطريقتين: إما مباشرةً عبر موقعنا، حيث يمكنك استخدام مرشحاتنا المتقدمة لتحسين بحثك في قاعدة بياناتنا الواسعة من المرشحين المؤهلين، أو من خلال خدمة هونتاد. تتيح لك هذه الخدمة الاستفادة من خبرة وكالة التوظيف لدينا، والتي ستقوم بالبحث عن الملفات الشخصية الأنسب لاحتياجاتك واختيارها.

نحن نقدم خدمة كاملة لإدارة طلبات التوظيف. يتولى مستشارونا فرز السير الذاتية، والاتصال بالمرشحين لإجراء مقابلات ما قبل التأهيل، وإرسال مجموعة مختارة من أفضل الملفات الشخصية وفقاً لمتطلباتك.

نعم، إن شركة Emploi Partner معتمدة من الحكومة الجزائرية، مما يضمن أن جميع عمليات التوظيف التي تتم عبر منصتنا تتوافق مع اللوائح المعمول بها. من خلال استخدام خدماتنا، يمكن للشركات الاستفادة من قسائم التوظيف الرسمية، والتي تعتبر ضرورية للحصول على تخفيضات في مساهمات CNAS. وهذا يمكِّنهم من التوظيف بشكل قانوني مع تحسين تكاليفهم.